「人材確保」です。

これも当たり前なのですが、仕事をしたい人たちが会社のことを知る１つにホームページがあります。
ホームページをおろそかにすると、人が集まりにくいのが現実です。

特に中小企業は人材確保が大変です。
それはホームページがなかったり、あまりにかっこ悪いと会社を知ることができないので逃げてしまいます。

これは脅しでもなんでもなく、インターネットが当たり前の若い人たちは特にそうなのです。

ホームページ見直してみましょう！